Día Internacional de la Hipocresía.

Aunque soy muy consciente de que, cuanto voy a expresar aquí, estará basado en la particular idiosincrasia de esta pequeña nación llamada España, mucho me temo que en otras partes del mundo la situación, respecto a este tema, si es diferente lo será para peor.

Como muchos ya sabríais de antemano, hoy se celebra el “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”. Plenamente convencido de la necesidad de que se den fechas en las que poner de relieve las reivindicaciones, históricas y justas, de  multitud de colectivos, decir que lo que se viene haciendo, de un tiempo a esta parte, con esta celebración en concreto raya, en ocasiones, la desvergüenza.

Antes de nada, decir que no pretendo criticar la labor de tantas y tantas personas que, de forma noble, práctica y (las más de las veces) desinteresada, dirigen sus esfuerzos a eliminar las barreras que separan a hombres y mujeres. Pero, llega este día y no puedo, por más que lo intente, evitar sentirme asqueado por el uso partidista y miserable que se hace de los esfuerzos legítimos de muchas personas.

Desde todas las instituciones de carácter público nos llegan, en el día de hoy, multitud de mensajes, eslóganes y discursos encaminados a hacer notar la firme voluntad de nuestros dirigentes de sumarse al carro de la igualdad. En los medios de comunicación se hacen eco de la noticia porque es lo que toca, lo mismo que si fuera el día contra el sida, contra el cáncer o contra la comida basura. Se dan charlas y conferencias por doquier y vemos en nuestras calles multitud de carteles adheridos a las fachadas indicándonos cual es la consigna que debemos proclamar.

Pues bien. Mi pregunta es la que sigue. ¿Qué se hace desde esos organismos públicos para atajar la verdadera raíz del problema? Lanzo esta cuestión pues desconozco la respuesta. Sé que, al menos en esta piel de toro en plena caída libre, uno de los principales escollos a la hora de equiparar a féminas y varones en el ámbito laboral (que ha fin de cuentas ese fue el germen de esta celebración) es la desigual retribución de unas y otros a la hora de realizar un mismo trabajo. ¿Qué se ha hecho a ese respecto? ¿Me quieren decir que las administraciones públicas no cuentan con los datos e información necesaria para detectar cuando se produce una discriminación de este tipo? ¿Acaso los impuestos que pagamos no se rigen en función a nuestro salario? ¿Se trata de un problema de difícil solución o un problema que no se quiere solucionar?

Pero claro, siempre se puede recurrir a proclamas populistas en el día señalado y desembolsar un puñado de monedas en octavillas de colores llamativos (exiguo gasto en comparación al que en verdad sería menester aplicar). Se nos llena la boca de “Compañeros y compañeras” para referirnos a la masa de la que esperamos obtener un beneficio electoralista. Y, por si esto fuera poco, siempre nos quedará el socorrido recurso de lanzar cortinas de humo con las que desviar la atención del verdadero problema ¿o acaso nos vamos a creer que la reciente y estéril polémica entre la Real Academia Española y ciertos grupos pro-igualdad sobre el uso no sexista del lenguaje a saltado a la palestra, en las jornadas precedentes, por mera coincidencia?

No quiero extenderme más, pues son muchos los ejemplos que se podrían dar acerca de la sobredimensión que se da a algunos de los aspectos de esta cuestión y el escaso interés que se muestra por otros mucho más importantes. Pero, no os preocupéis. Mañana será día 9 y, como no, todo seguirá igual.

Un saludo.